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    1. 保利中輕召開2024年度安全環保工作會議

      瀏覽量:484 作者: 來源: 時間:2024-01-29 【字號:

      1月25日下午,保利中輕召開2024年度安全環保工作會議。保利中輕黨委書記、董事長、安委會主任安勝杰,保利中輕黨委副書記、總經理、安委會主任王珂靈出席會議并講話。保利中輕領導班子成員,總經理助理,總部各部門負責人,各子公司主要負責人、分管安全生產負責人及安全環保管理部門相關人員在主會場及視頻分會場參加會議。會議由保利中輕副總經理、安委會副主任姜浩主持。

      會議認真學習了習近平總書記對江西新余1·24火災事故的重要指示精神和李強總理批示要求。

      與會人員觀看了安全生產警示教育視頻《生命重于泰山》。

      王珂靈作《夯實基礎 強化管理 切實推動企業本質安全水平不斷提升》的工作報告,系統總結了保利中輕2023年安全環保工作情況,指出當前存在的不足,并對2024年安全環保重點工作作出明確部署。他強調,要堅持以習近平總書記重要指示批示精神為指導,進一步樹牢安全環保意識,壓實全員安全責任,用好“抓三點”工作方法,落實治本攻堅行動措施,堅持強化安全生產培訓、推進安全技防建設、打造安全文化體系,不斷提高本質安全水平。

      會上,中輕長泰圍繞2023年安全技防建設工作作交流發言。

      最后,安勝杰作《凝心聚力 治本攻堅 全面推進實施企業安全文化體系建設》重要講話。他首先圍繞深刻理解“治本攻堅”,就“本”是什么、“堅”在何處,提出三方面意見。

      一是要把握安全生產之“本”。要理解本源,辯證看待,堅持安全生產久久為功;要認識本質,掌握規律,確保安全隱患有效管控;要提高本領,關口前移,抓好異常事件嚴格管理。二是要明確安全管理之“堅”。要清醒認識當前嚴峻復雜的總體安全生產形勢;要敢于直面企業安全管理內生動力不足的客觀現實;要時刻警惕系統內部長期存在、但尚未根本解決的安全風險點。三是要厚植安全文化之“根”。要明白為什么安全文化是實現本質安全的根本所在。只有建立 “我要安全”的文化氛圍,才能避開“形式主義”陷阱、真正打通“最后一公里”。要明晰安全文化體系和安全文化的辯證關系。安全文化體系是以安全文化為核心和引領的安全管理體系,具有系統性、全局性和前瞻性。

      隨后,安勝杰詳細解讀了“杜邦公司十大安全管理理念”,進一步強化安全教育培訓,為開展治本攻堅三年行動統一各級思想、凝聚全員共識。

      他強調,要始終堅持以習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神為指導,全面落實治本攻堅三年行動各項舉措,深刻認識安全文化對企業長治久安的決定性意義,全面推進實施安全文化體系建設,為建設世界一流輕工科技產業集團提供堅實的安全保障支撐。

      會議要求,各單位要堅決貫徹落實習近平總書記對江西新余1·24火災事故的重要指示精神,深刻汲取教訓,做到舉一反三,在春節前迅速組織開展安全生產大檢查,聚焦重點領域、壓緊壓實責任,強化排查整改、狠抓工作落實,確保本質安全。

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